ERFOLGSFAKTOR MENSCH
Die sapeur GmbH ist Ihr kompetenter Partner für professionelle Personaldienstleistungen und erlebnisstarke Markeninszenierungen. Unsere Stärken: Qualität, exzellente Kundenbetreuung und effiziente Prozesse, die in jedem Projekt spürbar werden.
Unsere Geschichte und Vision
2013 - Gründung
Die sapeur GmbH wurde mit dem Anspruch gegründet, hochwertige Dienstleistungen im Bereich Promotion, Eventmanagement und Personalbereitstellung anzubieten. Von Anfang an stand die Idee im Mittelpunkt, Marken und Produkte erlebbar zu machen.
Erste Jahre - Aufbau
Konzentration auf die Bereitstellung von Promotern und Hostessen für Messen, Roadshows und Events. Aufbau eines starken Netzwerks qualifizierter Kräfte als Grundlage für weiteres Wachstum.
22. Februar 2019 - ANÜ-Erlaubnis
Erhalt der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Dadurch wurde es möglich, noch flexibler auf Kundenbedarfe einzugehen und umfassendere Dienstleistungen anzubieten.
Folgejahre - Expansion
Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsportfolios – von klassischer Promotion über ganzheitliche Eventbetreuung bis hin zu digital gestützten Lösungen für Einsatzplanung, Reporting und Qualitätsmanagement.
September 2024 - Insolvenzverfahren
Erhebliche Zahlungsausfälle auf Kundenseite führten 2024 zu einem Liquiditätsengpass, der eine Insolvenzanmeldung notwendig machte. Trotz dieser Maßnahme bleibt die operative Geschäftstätigkeit voll funktionsfähig, mit einer bestätigten positiven Fortführungsprognose.
Aktueller Status
Positive Fortführungsprognose liegt vor. Durch Stabilisierungs- und Neuordnungsmaßnahmen ist die Grundlage für nachhaltige Weiterführung geschaffen. Verfahrensabschluss spätestens Ende 2025 erwartet.
Unsere Mission: Marken und Produkte erlebbar machen und Menschen über direkte Kundenkontakte für Unternehmen bzw. Marken begeistern – mit höchster Qualität und Zuverlässigkeit.
Wachstum & Erfolge im Verfahren
Trotz Planinsolvenz 2024: Explosive Akquise-Erfolge und Neukunden gewonnen
Im Rahmen des Insolvenzverfahrens haben wir gezielt Akquise betrieben und zahlreiche Großaufträge gewonnen. Diese beeindruckenden Zahlen belegen unsere Resilienz und unseren Erfolg:
5
Leadagentur-Mandate
in den letzten 12 Monaten.
100+%
Umsatzsteigerung
in Großprojekten unterstreicht unseren Impact.
—
Neue Marktposition
als Premium-Partner für Großevents & Kampagnen
Auszug gewonnener Partner und Projekte:
Messe Berlin
Lead-Agentur, Inszenatorische & operative Gesamtverantwortung
IFA
Lead-Agentur – komplette Personalverantwortung
Formula E
Brand & Live-Marketing / Inszenierung + Personal
SailGP in Sassnitz
Lead-Agentur für Live-Inszenierung & Personalservices bei SailGP Deutschland (Sassnitz)
Philip Morris Deutschland
Unterstützung von Avantgarde bei Sales Promoter Einsätzen auf mehreren Festivals
Diese Erfolge zeigen:
Resilienz & Validierung
Unsere Leistungsfähigkeit ist validiert und gestärkt.
Vertrauen großer Auftraggeber
Trotz "schwieriger" Rahmenbedingungen.
Skalierbarkeit
Unsere Fähigkeit, Markeninszenierung & Personalservices entlang großer Events zu skalieren.
Marktposition heute:
Resilient & Erfolgreich Neu Positioniert
Wir haben die Herausforderungen genutzt, um uns solide am Markt zu festigen und weiterzuentwickeln.
Stärkste Pipeline
Wir verfügen aktuell über die stärkste Projekt- und Kundenpipeline in unserer Unternehmensgeschichte, die uns nachhaltiges Wachstum ermöglicht.
Strategische Partnerschaften
Wir haben langfristige Kooperationen mit Top-Brands erfolgreich etabliert und vertiefen diese kontinuierlich durch gemeinsame Großprojekte.
Ergebnis heute: Wir stehen nicht nur stabil, sondern wachsen mit klarer Positionierung im Live-Marketing & Aktivierung.
Unsere Geschäftsbereiche – Markenaktivierung auf allen Ebenen
Promotion
  • Sales-Promotions, Tastings & Samplings
  • Guerilla-Aktionen & Roadshows
  • Festival-Support & Walking Acts
Events
  • Großevents wie SailGP & Formula E
  • Leadagentur-Verantwortung
  • Markeninszenierung & Personalsteuerung
Sales Services
  • POS-Aktionen & Merchandising
  • Inhouse-Trainings & Personalentwicklung
  • Digitales Reporting in Echtzeit
Hospitality Staff
  • Service, Bar & Konferenzbetreuung
  • Empfang & Gästemanagement
  • Fremdsprachenhosts & CI-gerechtes Auftreten
Messe & Exhibition
  • Ticketing & Akkreditierung
  • Red Carpet & VIP-Hostessen
  • Wegeführung & Infostand-Betreuung
  • Fremdsprachen-Hosts & internationale Gäste-Betreuung
  • Logistik & operative Abläufe vor Ort
Logistik & Staffing
  • Rekrutierung & Einsatzplanung für Store & On-Store
  • Aufbau von flexiblen Teams je nach Projektanforderung
  • Lagerung, Transport & Verteilung von Event- und Promotionmaterialien
  • Ganzheitliche Koordination aller logistischen Personalprozesse
Recruiting – gezielt & flächendeckend
Sapeur verbindet Social Recruiting, AI-gestützte Auswahl und Empfehlungsmanagement, um in jeder Region zuverlässig die passenden Mitarbeiter zu gewinnen.
Social Recruiting
Gezielte Kampagnen auf Social Media, regional ausgesteuert für jede Stadt in Deutschland
AI-Filter & Matching
AI-gestützte Analyse der Bewerberprofile für das beste Projekt-Match
Casting & Onboarding
Digitale Bewerbertage, Auswahlgespräche und Einführung in unsere Qualitätsstandards
Empfehlungsmanagement
Bestehende Mitarbeiter werben Freunde & Bekannte – sorgt für Vertrauen und Verfügbarkeit
Einsatz & Feedback
Kontinuierliche Evaluation im Einsatz, Feedback-Loops für Qualität & Weiterentwicklung
Mit unserer Recruiting-Methodik stellen wir sicher, dass Sapeur in jeder Region Deutschlands die passenden Teams stellen kann – flexibel, schnell und mit höchster Qualität.
Qualität ist unser Maßstab
Strenge Auswahlprozesse & kontinuierliche Schulungen
Wir gewährleisten, dass unser Personal stets den höchsten Ansprüchen genügt und durch gezielte Weiterbildung seine Kompetenzen kontinuierlich ausbaut.
Echtzeit-Monitoring & Reporting
Speziell für Promotion und Sales Services bieten wir detailliertes Echtzeit-Monitoring und Reporting, um den Erfolg jedes Projekts zu verfolgen.
Live-Dashboards
Performance und Zielerreichung sind durch unsere Live-Dashboards jederzeit transparent und auf einen Blick ersichtlich.
Zukunftsprognosen & Optimierung
Durch die Analyse von Daten und kontinuierliche Feedback-Loops leiten wir Zukunftsprognosen ab und optimieren unsere Strategien fortlaufend.
Unser Blick nach vorn
Ausbau der Rolle als Lead-Agentur für nationale Großevents & Jahreskampagnen
Wir streben danach, unsere führende Position als Lead-Agentur für die Konzeption und Umsetzung internationaler Großevents weiter auszubauen und neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.
Stärkung unserer Präsenz im Messe- & Hospitality-Bereich
Durch gezielte Investitionen und innovative Lösungen werden wir unsere Präsenz in den Bereichen Messe und Hospitality signifikant verstärken, um noch umfassendere Services anzubieten.
Weiterentwicklung digitaler Tools zur Personalsteuerung & Kunden-Transparenz
Wir investieren kontinuierlich in die Entwicklung und Optimierung digitaler Tools, um eine noch effizientere Personalsteuerung und maximale Transparenz für unsere Kunden zu gewährleisten.
Investition in Mitarbeiterbindung & Talententwicklung
Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Daher legen wir einen starken Fokus auf die Bindung unserer Talente und deren kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Karriereperspektiven.
Fokus auf nachhaltige Prozesse & langfristige Partnerschaften
Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsprozesse und den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften, um gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich in die Zukunft zu gehen.
Fokus auf Jahres- & Saleskampagnen
Stärkere Positionierung als Partner für langfristige Kampagnen im Bereich Sales Promotion. Ziel: nachhaltige Marktpräsenz durch kontinuierliche Kundenaktivierung.
Unser Fundament für erfolgreiche Projekte
Wie wir Qualität, Verlässlichkeit und Skalierbarkeit sichern
Infrastruktur & Abdeckung
  • Zentrale in Berlin, deutschlandweit aktiv
  • Flächendeckendes Netzwerk von Promotern, Hosts & Hospitality Staff
Recruiting & Talent Fit
  • Social Recruiting Kampagnen in allen Regionen
  • AI-gestützte Vorauswahl für bestmöglichen Projekt-Fit mit digitalen Sedcards
  • Empfehlungsmanagement durch bestehende Mitarbeiter
Motivation & Kompensation
  • Faire & überdurchschnittliche Bezahlung
  • Bonus- und Incentive-Modelle für Verlässlichkeit & Performance
  • Schulungen & Anerkennung für langfristige Bindung
Qualität & Tracking
  • Live-Dashboards & KPI-Reporting in Echtzeit
  • Monitoring von Sales, Leads & Interaktionen
  • Kontinuierliche Feedback-Loops zur Optimierung
Auszug unserer Referenzen
Erfolg entsteht, wenn man ihn gemeinsam gestaltet.
Wir setzen auf starke Markeninszenierungen, verlässlichen Staff und innovative Lösungen – um auch in Zukunft Maßstäbe in der Live-Kommunikation zu setzen.
Email: [email protected]
Telefon: +49 (0) 30 5130 7944
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